Для нас професія дуже важлива, щоб ми могли консолідувати професійну кар’єру та досягти успіху, а отже, особистого задоволення від роботи, якою ми насолоджуємось та відчуваємо себе корисною. Але в житті бувають випадки, коли ми відчуваємо, що нам потрібно змінити кар’єрний шлях своєї кар’єри. Коли настає цей час, потрібно багато думок, щоб приймати рішення та робити нові шляхи.
Директор з переходу на правильне управління кар'єрою Матільде Берна пояснює, що хто хоче змінити професію Потрібно визначити причину невдоволення та проаналізувати власну кар’єру. • Іноді незадоволення полягає не в тому, що ми робимо, а в середовищі, в якому ми працюємо у стосунках з людьми або особливо з керівництвом. У цьому випадку зміна роботи або постава вже можуть покращити ситуацію.
Якщо бажання до зміна професії Якщо це реально, потрібно здійснити пошук, яка діяльність дійсно принесе вам задоволення та сенс для професійного життя. Важливо бути чимось, що вам подобається і вміти робити. Тоді потрібно підготуватися до цієї зміни та здобути знання нова професія. На цьому етапі ви можете отримати новий ступінь, пройти технічні курси або навіть MBA з новим фокусом, все залежить від ваших потреб в удосконаленні для нової області.
Не залишайтеся просто в теоретичній частині. Досліджуйте ринок, націлюйте компанії, розмовляйте з людьми у цій галузі та розширюйте свої контакти. "Намагайтеся багато розширити свою мережу, в тому числі бути частиною мереж, що складаються з людей з тієї ж діяльності", - пояснює Матильда. Особистий експерт із брендингу Ванесса Версіяні вказує, що вона повинна бути уважною до порядку денного подій у галузі, яку вона хоче провести. Ви завжди відвідуєте ділові заходи з візитними картками? переглянуто і відповідає вашій новій цілі кар'єри?
Звичайно, у пошуку нового місця навчання навчальні програми бракують таких аспектів, як досвід у професії. Щоб обійти відсутність досвіду, вкладайте гроші в обґрунтування та думайте про різницю. • Вивчіть діяльність, компанію та бізнес, в який ви входите, і стратегічно мислите, тобто що б змусило компанію найняти когось, хто не має конкретного досвіду? У цьому випадку профіль і потенціал набувають важливого значення, - наголошує Матильда.
• Якщо є якісь моменти, які ви можете насолоджуватись своїм досвідом досі, чудово. Якщо ні, то чи можна створити такі пункти, генеруючи ситуації, які дають вам такий досвід? - каже Ванеса.
Спробуйте зробити детальне планування цієї зміни. Важливо, щоб з визначення ви склали добре структуроване планування. Визначте час, необхідні дії та інвестиції. Покладіть це планування буквально на папір, оцініть можливі сценарії та організуйтеся для прийняття рішень ?, попереджає Матільда.
Встановіть терміни виконання заходів, необхідних для досягнення мети нової професії, виділіть гроші на покриття курсу, книги, подорожей і навіть візуальних змін. "Навички, необхідні фінансовому керівнику, відрізняються від, наприклад, керівника, який діє на стійкість, і її зовнішній вигляд повинен відображати її таланти та цілі", - пояснює Ванеса.
What's wrong with our food system | Birke Baehr | TEDxNextGenerationAsheville (Квітня 2024)
- Кар'єра та фінанси
- 1,230
