The ринок праці Він стає все більш конкурентоспроможним, однак, якщо у вас є характеристики, які компанії шукають, і бажані знання їх ролі, ви вже випередили багатьох конкурентів.
Дивіться нижче чотири з характеристики, які найбільше цінують роботодавці та вкладайте гроші у вашу професійну кар’єру, розвиваючи точки, яких ви ще не освоїли.
Гарні міжособистісні стосунки
Одним із аспектів, які компанії найбільше аналізують під час найму та оцінки своїх людських ресурсів, - це здатність цього професіонала ставитися до своїх колег, підлеглих та начальників.
В даний час професіонали, які мають високий рівень міжособистісні стосунки виділятися з натовпу. Знання, як поводитися з людьми, які працюють навколо вас, стало дуже важливим для тих, хто шукає успішної кар’єри.
З огляду на це, багато компаній пропонують своїм працівникам курси та лекції в цьому районі. Однак факт, що велика частина того, що відбувається у сфері корпоративних відносин, пов'язана із задоволенням працівника від їх роботи.
У будь-якому випадку, навіть якщо навколишнє середовище не співпрацює, виконайте свою роль і намагайтеся взаємодіяти зі своїми колегами поважно і сердечно, і чи були ви коли-небудь на півдорозі? таким чином, мотивація інших до такої поведінки.
Проактивність та ставлення
Компанії також шукають професіоналів, які знають, як "шукати щось робити". Працівники, які тільки чекають, коли завдання лягають на свої парти, роботодавці не бажають.
Так особливо, коли починаєш нову роботу покажіть, що у вас є активність. Поговоріть із тими, хто довше був у компанії, і попросіть допомоги, щоб дізнатися більше про робоче місце та саму службу. Шукайте роботу і не сподівайтесь, що вона прийде до вас.
Готовність розвиватися в кар’єрі
Ще один момент, який цінується переважною більшістю компаній, - це готовність вчитися та вдосконалюватись у своїй професії. Якщо ви постійно оновлюєте себе і вивчаєте нові речі про свою кар’єру, ви, звичайно, працівник, якого хотіла б мати будь-яка компанія.
Деякі з них пропонують працівникам стимулювати вкладення коштів у свою професію, такі як надбавки для студентів та аспірантів. На жаль, не завжди можна покладатися лише на фінансові ресурси компанії, а інвестувати в курси потрібно власними грошима.
Навіть безробітні повинні придумати спосіб покращити своє резюме з навчанням, оскільки це може бути можливістю виграти бажану роботу, але не можна, тому що ви не кваліфіковані.
Гнучкість та адаптованість
Бути одним гнучкий співробітник і хто знає, як адаптуватися до різних ситуацій, теж великий диференціальний для професіонала що хоче виділитися серед такої кількості.
Однак бути гнучким не означає робити будь-які послуги всередині компанії. Важливо залишатися зосередженими та взаємодіяти з іншими сферами лише вкрай необхідні.
Дотримуйтесь порад та вкладайте гроші в свою еволюцію як професіонал. Отже, робота буде шукати вас і отримати хорошу роботу стане дуже просто.
Выживание наших на Гавайях | Гавайи, США (Квітня 2024)
- Кар'єра та фінанси
- 1,230
