Надихаючі жінки: Рейчел Майя

На недільний обід вона поділила курку з ще 10 людьми, але сьогодні є генеральним директором ювеліра Pandora в Бразилії. Ми говоримо про Рейчел Майя, 47-річну жінку з Сан-Паулу, яка сьогодні є частиною 0,4% темношкірих жінок, які займають посади президента у великих компаніях країни.

Шлях, позначений сміливістю та розширенням можливостей, Рейчел - чудове натхнення для інших жінок, які прагнуть показати свої здібності в умовах, де досі панують чоловіки.

Траєкторія Рейчел

Вихована в Сідаде-Дутрі, на півдні Сао-Паулу, Рейчел Майя була наймолодшою ​​з семи дітей. З батьком, матір'ю, братами та двома іншими двоюрідними братами вона звикла ділити курку на обідні вихідні. І ще існувало правило: через місяць один з’їв стегна птаха; наступного місяця я б їв груди. Адже, за словами її матері, треба було "спочатку пройти важку частину". Саме з цього Рейчел взяла урок: "Завжди чогось хорошого чекати".

Це, однак, не означає, що Рейчел просто чекала, коли її доля впаде з неба: насправді, їй було показано, що вона мала добру хоробрість з початку своєї кар'єри.

У 1991 році, закінчивши бухгалтерський облік, Рейчел працювала в мережі зручностей 7-Eleven, яка закінчила свою діяльність в Бразилії і закінчила роботу з бухгалтером. У той час Рейчел прийняла досить сміливе рішення і сказала батькові, що замість того, щоб призначати всі припинення сімейних рахунків, які вона допомогла сплатити достроково, частина цих грошей буде вкладена в себе.

Читайте також: 25 речей, яким жінкам потрібно перестати говорити один одному

Між Бразилією та за кордоном

З цього рішення, яке суперечило тому, що від неї очікували, Рейчел провела два роки англійської та ділових класів у Ванкувері, Канада. Вивчивши все життя в державній школі, вона каже, що її знання англійської мови зводилося до дієслова? To be? ? і тому вона провела тижні, кажучи просто «о, це так красиво!».

Повернувшись до Бразилії, чи отримала Рейчел посаду менеджера з фінансів у фармацевтичній галузі Novartis, де вона пробула чотири роки? один із них працює у Сполучених Штатах.

Окрім інтересу до фармацевтичної та автомобільної промисловості, Рейчел захоплювалася мистецтвом, особливо Пабло Пікассо. Так у 2000 році, працюючи в Нью-Йорку і дізнавшись, що Палома Пікассо, дочка іспанського художника, буде в Бразилії, вона негайно повернулася в країну.

В потрібному місці в потрібний час

Палома Пікассо побувала в бразильських землях, щоб запустити колекцію ювелірних виробів з розкішною Tiffany & Co., і з цього приводу до Рейчел звернувся головний мисливець компанії. Ювелірний магазин шукав нового головного фінансового директора, вимоги якого полягали в тому, щоб розмовляти англійською мовою і, звичайно, володіти здоровими навичками бухгалтерського обліку.

Як вимагає глобальний HR, чи повинна хоча б одна жінка брати участь у процесі відбору? хоча було мало жінок, які відповідали вимогам роботи на той час. Навіть не маючи інтересу до ювелірного ринку, Рейчел вирішила подати заявку на цю посаду.

Читайте також: 10 жінок-підприємців надихнуть вас

Результатом було те, що вона займала посаду головного фінансового директора Tiffany & Co. у Бразилії протягом восьми років, поки до неї не звернувся данський пандора, який хотів оселитися в країні. Цього разу пропозиція виявилася ще більш привабливою: обіймати посаду головного виконавчого директора, який є президентством компанії.

У той час Пандора мала лише дві торгові точки в країні. За Рейчел Майя ця кількість сьогодні зросла до 98 магазинів.

Лідерство та розширення можливостей жінок

Часто Рейчел Майя єдина жінка на зустрічі? і що зайве говорити, вона єдина чорна жінка. «Жінки відсутні за столами прийняття рішень, різноманітності не вистачає. Це зміна культури, але хтось повинен почати це робити?

Саме з цієї причини Рейчел входить до групи керівників WhatsApp, які прагнуть прокласти шлях для все більшої кількості жінок на керівні посади в країні. Крім того, вона працює в ООН Women, бере участь у HeForShe (кампанія, розпочата в 2014 році з промовою актриси Емми Уотсон) та розробляє проект, орієнтований на надання можливості молодим жінкам з периферії працювати в роздрібній торгівлі.

Що можна дізнатися від Рейчел Майя

Приклад скромної чорношкірої жінки, яка прийшла до президентства компанії, яка заробила 800 мільйонів доларів у 2016 році, - це вже великий урок здібностей жінок, але ми можемо дізнатися ще багато іншого з Рейчел Майа:

Читайте також: 8 речей, які ви можете зробити, щоб боротися за гендерну рівність правильно

1. Бути піонером не завжди є гламурним

Шлях до шляху не означає, що вам будуть аплодувати та винагороджувати.Ви знаєте тих хлопців з фронту? Я є частиною цієї групи, яка бореться за руйнування бар'єрів. А хто спереду - самий пильний, хіба це не гламурний? - сказала Майя журналу Donna. Тобто: визнання не приходить безкоштовно.

2. Варто інвестувати в тебе

Рейчел Майя мала сміливість використати гроші, які закінчуються для навчання за кордоном, і, хоча вона є вищою керівництвом, вона ніколи не заважає вкладати гроші в свою освіту. Таким чином, вона щороку витрачає щонайменше місяць на курси лідерства та спеціалізації бізнесу.

3. Чи немає ідеального балансу між материнством та кар’єрою? і добре

Окрім своїх планів розширити бізнес Пандори, Рейчел планує розширити свою сім'ю: У виконавчої влади є 8-річна донька і на честь усиновити хлопчика. На запитання, як вона може врівноважувати мамину рутину з порядком її керівника, вона каже, що не може. Однак ми можемо зробити так, щоб присвятити себе тій ролі, яку ми граємо в той час.

Немає балансу у тих, хто вирішить бути виконавчим, але нагороди є. Яким би ви не вирішили бути, будьте в повній формі. Коли я мама, я повністю і коли я президент, чи це теж так?

4. Наділіть себе натхненням жінок навколо вас.

Для Рейчел наділення повноваженнями - це спосіб надихнути інших жінок на усвідомлення того, що ми можемо зробити. Виконавча влада стверджує, що, будучи головним героєм її власної історії, вона стає його героїнею, а також інших людей.

Читайте також: 10 речей, які повинна робити кожна жінка до досягнення нею 30 років

Рейчел добре знає, що вона займає місце, де часто буває дуже мало людей з однаковими умовами. Саме тому, що вона знає, що вона представляє різноманітність, вона каже, що прагне бути достатньою, щоб продовжувати надихати інших жінок мріяти та вживати заходів для досягнення вершини.

Що ж, так і нехай: давайте подивимось на Рейчел Майя як на жінку, яка мала сміливість ставити себе першою в певний час і хоробрістю сміливих обстановок, які, можливо, не здаються привітними, або тому, що вона має скромний досвід, це чорний або просто жіночий.

Надихаючі історії "Я можу!" (Квітня 2024)