Харизма та кар’єра

У динаміці Росії трудові відносини, особливо в межах організацій, відвідування вищих коледжів, відвідування важливих семінарів та конгресів або навіть комфортне виступ у публіці - це не обов'язково фактори, які дадуть вам головувати в компанії.

Серед інших деталей, властивих особистості професіонала, чільне місце посідає концепція: харизма. Природно харизматичним людям можна підкорятися без великих зусиль і, особливо, без тиску на своїх підлеглих. Ці особи виділяються не завидним навчанням чи блискучим навчальним планом, а якостями, які важко набути та легко визнати іншим. Це як би вони мають майже магічну здатність змусити інших людей згуртовувати ідеї та цілі згуртовано і рішуче за довготривалою метою.

Харизматичні людиЗазвичай вони приймають просту, пряму та неофіційну промову з хорошими дозами спонтанності.

Ці тонкощі роблять передачу своїх міркувань своїм колегам більш витонченою та природною, так що люди, які слухають, як правило, засвоюють легше і з меншим опором висловлюють пропозиції та концепції незалежно від рівня освіти чи культури співрозмовників.

Також важливо знати, як слухати. Відомо, що харизматичні люди завжди готові слухати та допомагати колегам, щоб створити сприятливий для них емпатію при наданні доручень.

Чи можливо придбати харизму?

Харизма - риса, яка розвивається з часом і більше пов'язана з тим, як виховується людина, особливо що стосується міжособистісних стосунків. Карлос Саллес, колишній президент Xerox в Бразилії, його співробітники вважали надзвичайно харизматичним лідером; На думку виконавця, харизма - це якість, яка набувається під час формування особистості. "Мій батько завжди давав найгірші повідомлення позитивно", - каже він. "Я навчився від нього також бачити світлу сторону в кризах".

Хоча це неможливо набувати харизмуЯкщо ваше навчання не було орієнтоване в цьому напрямку, завжди можна розробити навіть невелику частину цього інструменту, так важливого для вашої професійної кар’єри. Як? Для цього немає кращого курсу, але важливим кроком у становленні кращого лідера є розуміння характеристик харизматичних людей, вважає професор університету Південної Каліфорнії Джей Конгер.

Далі Салл стверджує, що бізнес-школи повинні менше зосереджуватися на процесах і більше на поведінці, щоб їх студенти могли краще розвивати свої лідерські навички.

Прагніть бути більш харизматичною людиною, але намагайтеся не пропускати суть. Важливо знати свої обмеження і не примушувати неправдивих рис особистості та рис особистості. Виміривши свій природний профіль та розвинувши такі навички, як харизма, ви можете стати професіоналом-мрієм будь-якої організації.

Митя Фомин и Hi-Fi - Седьмой лепесток | Акустика / Инфинум (Квітня 2024)