Розбіжності є нормальними в будь-яких відносинах. Коли ми проводимо багато часу з кимось (не тільки в любовних стосунках, а й на роботі чи з друзями), цілком природно, що ми не погоджуємось у всьому про все. Це тому, що кожна людина має тип особистості, була створена певним чином і має іншу культуру та цінності, ніж інші.
Дебати? при помірному? вони можуть бути навіть продуктивними для побачень чи шлюбу, щоб вони залишалися здоровими, оскільки це є можливість уточнити суперечки та досягти згоди, вигідної обом сторонам.
Однак, коли пара починає занадто сильно сперечатися і з причин, не завжди виправданих, у відносин є великий шанс бути розмитим з кожним новим бійком. З цієї причини, можливо, ви захочете уникати прямої конфронтації, особливо коли розумієте, що одна чи обидві ваші голови гарячі, нервові чи занадто засмучені.
Знання, як вийти з дотичної, в цьому випадку - спосіб зберегти якість ваших стосунків. Ознайомтеся з деякими способами позбутися від повторюваних боїв і нехай вас не спокусить помститися.
Не знижуйте гнів, накопичений іншими проблемами у вашого партнера.
Просте: Професійна проблема - це професійна проблема, яку слід вирішувати у вашому робочому середовищі, з людьми, безпосередньо пов’язаними з нею. Часто той фактор, який викликає бій подружжя, не має нічого спільного з стосунками, але, оскільки хтось нервує з інших причин, закінчується знижкою партнера, який мститься, і тоді дискусія стає гарячою.
Зверніть увагу, щоб не бути суворими без потреби. Ніхто у вашому домі не винен у тому, що в офісі пішло не так, тому неприємності робочого дня залишайте біля своїх дверей. Те саме стосується будь-якої проблеми, яка насправді не пов’язана з вашими відносинами.
Зробіть глибокий вдих, коли щось вас заважає
Припускаючи, що особа, яка викликає проблеми ззовні, це не ти, намагайся не приймати насмішок або відповідати на грубі речення більш грубо. Пам’ятайте, що так само, як і ви, ваш партнер є людиною і, можливо, у нього був поганий день.
Замість того, щоб повертатись на чергову провокацію, просто зазначте, що суворість коментаря чи позиції вас незадоволила, але не робіть шторм у склянці води. Не потрібно, наприклад, запускати? DR? саме з цієї причини сигналізуйте про своє невдоволення та змініть тему.
Якщо він коментує проблеми на роботі, не засмучуйтесь, ласкаво висловіть свою думку, і якщо він думає, що може це зробити, не впливаючи на стосунки, також розділіть його професійні турботи.
Не підвищуй голос
Ви не тварини, так голосніше кричите, що він не принесе нічого доброго. Захопіться за себе, і якщо він перший підвищить голос, викличте його з лагідним, але твердим "не треба кричати".
Продовжуйте говорити нормальним тоном голосу, навіть якщо він наполягає на криках. З часом він зрозуміє, що ця стратегія вас не лякає і не змушує втратити розум, а також намагатиметься контролювати себе.
У дискусії відкладіть гордість убік. Коли двоє б’ються, переможців немає, просто стрес і часто душевний біль, що випливає. Проковтніть свою гордість і біжіть від сутичок, ваші відносини мають лише виграти від змін.
Весілля відео конкурс, Кам'янець-Подільський, 11.05.2019 #Андріймельник #весілля #ведучийнавесілля (Квітня 2024)
- Знайомства, стосунки
- 1,230
